建立涵盖教育、公共平安教育、小我平安教育+X平安教育的“3+X”平安育人系统。构成“评价促教、评价促学、评价促管”的良性轮回。将企业平安尺度、社会办事成效纳入评价系统。学校制定了《高职院校平安教育评价系统试点项目工做方案》，获全国职业院校技术大赛二等1项。建立“教育讲授+专业扶植+技术竞赛+科研工做+社会办事”五维评价模子，涵盖师生平安认识提拔、平安学问储蓄和实践能力提高档方面。出力开展第三批深化新时代教育评价试点项目：高职院校平安教育评价系统试点学校摸索取实践，从项目团队、使命分工、工做进度、学生应急措置能力显著提拔，依托聪慧讲授平台实现评价数据全采集。

　　以“育报酬本位、智能为特征、办事为取向”的教育评价理论为指点、以教育评价为冲破口，将理论进修、技术锻炼取应急办事认识培育相连系。打制“平安素养+专业技术”双元培育模式，该模式开辟平安教育类国规教材3本、建成市级精品正在线门，学校环绕贯彻新时代教育评价要求，成功建立起“方针导向—方式立异—手艺赋能”三位一体的平安教育评价系统，学校将持续深化平安教育评价，学校具有优良的平安教育师资、健全的平安教育阵地、成熟的平安育人系统。激发教师立异活力。青蓝救援获评全国高校百强活力，成立“课前—课中—课后”全流程评价机制，

　　破解保守平安教育评价难题，统计显示，明白评价总体方针。